在你需要的時候
有一點法律知識可以依靠。
【115(2026年)最低工資】
自民國115年1月1日起，基本工資再次調整：每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元；每小時最低工資則由190元調整至196元，調升6元：
🧩最低工資法
為確保勞工合理之最低工資，提高勞工及其家庭之生活水準，促進勞資和諧，特制定本法。
最低工資事項，依本法之規定；本法未規定者，適用勞動基準法及其他相關法律之規定。
- 月薪制：調升為 29,500 元（原為 28,590 元）
- 時薪制：調升為 196 元（原為 190元）
🧩提醒雇主與勞工：
只要是**適用《勞動基準法》**的工作者，都應依新標準給薪，不得低於此最低工資，否則將面臨違法處分。
#2026最低工資#115年基本工資#2026基本工資月薪29500#2026基本工資時薪196#最低工資調整2026#最低工資法#基本工資#基本工資調升910元#時薪調升6元2026
個人網站 https://curitislawyer.com/
案件委託&法律諮詢&檢警陪偵
聯絡電話:0933-824781
LINE: nisson123
「秉持著專業及同理心，分析案件優勢及劣勢，爭取最佳利益」BY 柯毓榮律師
其他連結
【簡單認識法規系列】「你遇到的是「職場霸凌」嗎？修法後怎麼定義？」
【簡單認識法規系列】「關於育嬰留職停薪之要件與期間為何?有無明文雇主不得拒絕」
